Sampling

Lassen Sie uns gemeinsam dorthin gehen, wo wir Ihre Kunden von morgen antreffen.

Mit Hilfe eines Samplings, durchgeführt von unseren sympathischen MitarbeiterInnen, erreichen Sie Ihre Zielgruppe punktgenau und treffsicher. Die Möglichkeiten der Ausgestaltung eines Samplings sind vielfältig. Egal ob die Steigerung der Bekanntheit oder des Images, der direkte Kontakt des Kunden mit Ihrem Produkt, die Kundenberatung oder das Sammeln von Kundenadressen im Vordergrund stehen - lassen Sie sich von uns beraten und von unserem Samplingpersonal überzeugen.

 

Qualitätsversprechen

Die richtige Person für eine Aufgabe zu finden, wird immer eine Herausforderung bleiben. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, haben wir bei 2communicate spezielle Prozessabläufe für den Bereich Personal erarbeitet. 

  • Jede Person, die wir in unseren Pool aufnehmen, lernen wir zunächst in einem persönlichen Interview kennen, um die spezifischen Fähigkeiten und Vorerfahrungen richtig einzuschätzen. Auf Basis dieses Gesprächs wird der Mitarbeiter in unseren Pool aufgenommen oder nicht. 
  • Jeder unserer Mitarbeiter verfügt über individuelle Stärken und Schwächen. Mit Hilfe von 25 verschiedenen Qualifikationen bewerten wir das jeweilig individuelle Stärkenprofil, um immer die richtige Person für den jeweiligen Job einzuteilen. 
  • Unsere Mitarbeiterverwaltung und Jobausschreibungen erfolgen mit Hilfe eines Onlinetools, um ein effizientes Vorgehen und Arbeiten zu garantieren.
  • Jüngere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit bisher wenig Erfahrung setzen wir zuerst immer im Team ein.  
  • In den verschiedenen Sprachregionen setzen wir nur Muttersprachler ein.